延迟退休年龄要求决策者兼顾公平 - 人民日报

《人民日报》周三援引人力资源和社会保障部一名官员称，延迟退休年龄不会在近期立即实施，即使要启动也会深入论证和广泛听取社会各方的意见，充分考虑不同群体间的公平公正，在逐步达成共识后再实施。

该名官员指出，目前我国实际退休年龄在53岁左右，很多地方面临大量提前退休的情况。不过全国来看劳动力资源总量高达10亿多，就业形势在今后一段时期仍将十分严峻(即仍是供给大于需求)，因此延迟退休年龄不会在近期立刻实施。

报导表示，针对退休年龄调整，不同群体的意见往往很不一致。临近退休年龄的干部，不论男女，有相当一部分认为可以适当考虑延长退休年龄，特别是其中职位、职称高的。一些特定行业，如医生、教师，往往是“越老越吃香”。

与此同时，一线工人多数认同目前的退休年龄规定，有的人甚至希望早点退休。因为一线工人大多体力消耗大，在职时收入水平偏低且不是很稳定，退休后则可以获得稳定的养老金收入。近几年国家一直在提高企业职工养老金水平，对一些收入不高的职工而言，早点正式退休，收入还能高一些。

报导评论称，延迟退休年龄不仅关系经济发展，更关乎公平。有时候，对某个群体的特殊照顾，比如允许其65岁退休，虽然可能会让这个群体满意，但也可能引起其他群体不满。“这就要求政策制定者，对延迟退休通盘考虑——考虑不同群体的利益、考虑不同地区的实情、考虑未来的可持续发展，真正做到科学论证、凝聚共识，”报导表示。

我国现行法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。