三星电子承认部分在华工厂违反劳动法但否认雇佣童工

韩国三星电子11月26日承认，其在华部分代工工厂存在违反中国劳动法规定等问题，但未发现雇佣童工。

　　今年6-9月份，总部位于美国的非政府劳工权益保护组织“中国劳工观察”接连发布由卧底调查人员编纂的报告称，为三星供应产品的8家工厂存在违反劳动法的问题，其中6家为三星所有。“中国劳工观察”还指控，另一家供应商海格国利电子则雇佣了7名16岁以下的童工。对此，三星电子在今年9月发布的一份声明中称，在9月底之前，三星将从总部抽出100名雇员组成一个调查小组，对位于中国境内的105家代工工厂进行全面检查。

　　三星电子在26日的声明中称，通过自9月以来为期4周的调查，部分代工工厂存在包括让员工超负荷工作、未签订劳动合同以及对迟到或者缺勤的员工进行罚款等违反中国劳动法的问题。与此同时，三星电子声称，“……审查了18岁以下所有工人的档案，并进行了面对面的确认，结果并未发现雇佣童工问题。”