没有雇佣关系？饿了么外卖员猝死仅赔2000元，生前仅有1.06元意外保险

20202年12月21日，饿了么外卖骑手韩某伟，在当日下午17时40分赶往北京香江北路28号餐饮店取餐，在随后的送餐过程中倒地死亡，根据北京市公安局朝阳分局出具的死亡证明和有关韩某伟的死亡调查结论显示，警方在对韩某伟倒地的现场以及尸体检验发现韩某伟死亡并非刑事案件，从而定论为猝死。

韩某伟是山西洪洞人，于2020年2月与妻子两人前来北京谋生，因为家中有两名务农的双亲以及两名上学的孩子需要养活，所以韩某伟与妻子均选择了高工资的体力职业。韩某伟于2020年3月正式成为外卖员，还办理了健康证，并且做了胸透、内科检体、便检、采血等多个项目，均为任何问题。

在韩某伟发生意外之后，韩某伟妻子试图联系饿了么平台，希望能够得到平台的赔偿，但是饿了么方面称并非雇佣关系，只能提供2000元人道主义赔偿，其他赔偿应该以保险公司为主，而韩某伟的保险仅有1.06元的太平洋人生意外保险，据悉将会获得3万元赔偿。

对于猝死事件，饿了么方面一直表示与自身无关，并且在每一个自然人注册使用蜂鸟众包APP时，平台都有相关的提示，如果不能够接受相关的条款，可以选择不注册使用，一旦选择注册使用，那么就默认同意了平台的相关约定。

据了解，在注册使用蜂鸟众包APP之前，用户需要阅读并且同意3个相关的协议和承诺书，其中在《蜂鸟众包用户协议》中有一条提别提示，明确蜂鸟众包仅提供信息撮合服务，用户与蜂鸟众包并未有任何形式的雇佣关系。

在2019年1月，西安一名美团外卖骑手在送餐过程中猝死身亡，最终法院判定送餐平台只是信息发布平台，并未与骑手签订雇佣协议，而与骑手签订协议的外包公司也只是作为众包平台各项电子服务的所有权人和运作权人，为已在众包平台注册的商家、消费者、众包员提供信息服务，不参与实际的商业行为和交易行为，既不是劳动用工主体，也并非支付报酬的支付方。

最终法院认定骑手与上述公司均为形成劳动关系为由，驳回了骑手父母要求的美团以及第三方公司的支付的一次性工亡补助金、丧葬费、供养抚恤金的诉讼请求。

在当前外卖市场中，骑手一般分为两类，一种是与配送平台签订协议的全职骑手，一种是通过平台注册的兼职骑手，但是目前兼职骑手大多属于非雇佣状态，这种情况下平台仅提供居间服务，骑手接单后也只是与商家、用户形成运输服务合同，并非与平台产生过任何的劳务关系。

但是如果从外卖骑手的工作性质来看，外卖骑手和平台是有管理与被管理的关系，外卖骑手隶属于平台，服从平台发出的指令和管理，并且骑手的工资并非与用餐者商定而得，而是根据平台的规定重新分配所得，而外卖平台只是合理的利用平台信息优势，将自身定位为信息撮合方，从而规避了劳动合同法规定用工主体的用工义务。