钉钉崩上热搜：与其巴结老板，不如提高自身

钉钉崩了，这回可不是几个班的同学在线看老师表演空遁，而是直接崩到了热搜上，全国大中小学生纷纷欢庆一堂，热烈庆祝不用上课的一天。

在喜登热搜后不久，钉钉解释说，之所以产生卡顿、黑屏等问题，主要是因为不少企业复工使用钉钉作为线上工作软件，周一又是工作日开始第一天，导致服务器承压过大，而钉钉事先没有准备好应急措施所致。言外之意就是钉钉崩跟软件本身没关系，主要是因为事发突然，工作人员没有准备好，如果工作人员全部准备就绪，绝对不会出现这种问题。

众所周知，钉钉是老板的舔狗，却是员工们的后妈。用钉钉签到，迟一分钟就显示迟到，但加班却显示正常下班。另外，赘余的工作流程也让员工们非常烦躁，老板想知道员工每天都干了什么，于是让他们每天都写工作日志。繁琐复杂不说，因为工作相关性，难免和别的职位的同事撞日志，但老板不看这么多，钉钉也只会给老板一个最终的相似度数据，让工作变成冰冷冷的数据研究所。

除了繁琐的工作流程以外，钉钉本身的硬件措施做得也亟待加强。就拿视频来说，无论是画质还是延迟或者互动，其实做的都非常一般，虽然钉钉是老板的亲儿子，但是遇上这么一个叛逆还漏洞百出的儿子，再亲也得快点脱手。

因为疫情缘故，钉钉这两个月的确是火得一塌糊涂，但同时也被骂得一败涂地。为什么那么多用户给他打五星分期差评？难道这些打差评的用户真的都是那些视学习如粪土的学渣们吗？当然，学生是偌大的差评大军中最为重要的一类，但绝不是所有。

作为专为企业线上办公设计的APP，钉钉的初衷就是一种畸形的观念。虽然方便老板了，但是一家公司里使用这款软件的最多的还是员工。以压榨员工为代价博得老板的欢心，它虽然得到了老板的赏识，但给他打分的大头还是那些被压榨的员工，人都被压榨没了，还想要五星好评？

以上，钉钉不被赏识，真不是别人的问题。自身硬件措施老化、程序繁琐，与其想方设法地怎么压榨员工的利用价值讨好老板，不如多花点钱来优化自身程序。只有自身实力过硬，才能更有效地吸引用户使用，他才能从一片骂声中崛起。