日本将出台126项措施 引进34万名外国劳力

12月25日（周二），日本政府采取了一系列措施，鼓励外国人在本国工作，并让他们顺利融入社会。

日本首相安倍晋三(Shinzo Abe)敦促大臣们，确保外国工人有动力来日本工作--不仅是去大城市，也要去较小的城镇工作。

今天，日本政府正式决定了接纳外国劳动力的具体方案，让数十万外国工作者将进入日本人手短缺的行业。

日本政府在阁僚会议上表示，为了扩大接纳外国劳动力，决定从护理、建筑等14个行业接纳人才，从明年4月起5年时间里，将最多引进34万外国劳动力。据估计，护理行业居首位，预计将达到6万人。然后是餐饮业(5.3万人)和建筑业(4万人)。

该方案将一共采取126项措施，促进当地日本人与新来者共同相处，以及对已经在日本居住的外国人提供援助。

相关机构调查结果表明，整个日本社会劳动力缺口扩大，明年日本将有60万人以上的劳动力缺口。其实，多数日本人有严重的排外思想。整个日本社会长期形成了一种"不喜欢打扰他人，同时也不希望外人来打扰自己"的排外传统。

但是，劳动力短缺现状日益严重，不仅越来越多的专家学者呼吁多雇外国工人，政府也逐渐意识到，在日本面临劳动力短缺的严峻现状下，不得不"打开国门"，出台相关政策扩大外国劳动力。

为了实现这一切，日本政府公布了2018财年61亿日元(5530万美元)的补充预算和2019财年163亿日元（1.4亿美元）的预算。

今年4月，《移民控制和难民接受法案》的修订，将为日本未来5年在目标行业接收约34万名外国工人铺平道路。日本政府将利用区域振兴补贴向接受外国工人的市政当局提供财政支助。

新的"第一类特定技能"签证涵盖了14种工作类型，包括护理、餐馆和建筑。日本政府估计，在头5年里，将有多达6万人使用新签证在日本找到护理工作，护理工作将成为外国工人人数最多的工作类别。预计，共有34万名外国人将利用签证身份找到工作。

 日本首相安倍晋三在会议上指出："我们希望定下制度，并尽力创造相应的社会环境，让外国人能够在日本工作、居住。”