社会如何保障家庭妇女的权益？看看马来西亚政府怎么做

随着二胎政策的逐步推行，越来越多的中国女性为了更好地照顾下一代，选择从职场回归家庭。

根据美国Tableau公司的数据分析显示，2017年中国女性劳动参与率达61.5%，较2007年的65.5%相比，下降了4个百分点。此外，中国女性对家庭经济的贡献已经达到35%，一旦职场女性辞职，普通家庭将失去近一半的经济来源。

新华社2016年2月的一则报导引述专家见解表示，女性留在家中"不仅有利于子女的成长、家庭的稳定"，而且"对社会发展也起到正面作用"。然而，随着生活成本的不断增长，除了丈夫给予的有限的生活费，社会对于这些无任何经济来源的家庭妇女，并无任何保障。

10月2日，国际社会保障协会（ISSA）的主席Dr Joachiam Breuer在马来西亚吉隆坡举行的"亚太地区社会保障论坛"开幕式上指出，"我们需要肯定女性在社会中的价值，即使是家庭妇女，也需要得到相应的社会保障，这也是社会保障协会的职责之一。"