【RCEP财讯】韩国互联网银行开泰银行等实现高人均利润

今年上半年，韩国开泰银行（K Bank）和其他纯互联网银行表现出卓越的劳动生产率，超过了该国前五大传统银行，其员工人均利润也更高。尽管传统商业银行通过裁员提高生产率，但其员工人均利润仍然不及互联网银行。

根据韩国银行联合会发布的各银行管理报告，截至6月，开泰银行的员工人均利润位居榜首，达到3亿韩元（约合221,402美元）。紧随其后的是另外两家纯互联网银行，分别是Toss Bank（2.73亿韩元）和KakaoBank（2.53亿韩元）。在前五名商业银行中，韩亚银行以员工人均利润2.19亿韩元位列第一，NH Nonghyup Bank为1.88亿韩元，KB国民银行为1.79亿韩元，新韩银行为1.77亿韩元，友利银行的人均利润约为1.59亿韩元，仅为开泰银行的一半。

积极推动自愿退休策略的五家银行实现了员工人均生产率的显著提高。截至今年6月，这些商业银行的员工数量减少至67,408人，比去年同期减少了820人。这使得韩亚银行在一年内实现了员工人均利润的最大增长。

KB国民银行在这次裁员中走在前列，裁减了323名员工，友利银行紧随其后，裁减了203名员工。新韩银行、NH农协银行和韩亚银行也进行了裁员，分别减少了149名、107名和38名员工。与此相反，新兴的互联网银行KakaoBank、Toss Bank和K Bank则呈上升趋势，其员工团队分别增加了281名、154名和64名成员。

在2023年上半年，排名前五的商业银行还关闭了141家分行，导致今年6月的分行数量从去年同期的3,770家减少至3,628家。其中，KB国民银行关闭了69家分行。