被中国市场新对手冲击，星巴克无奈请回老帅

 

 

 

 作者：伊然 

 

 

 

 

星巴克，我又回来了！

 当地时间3月16日，星巴克官网发布新闻——公司首席执行官凯文·约翰逊在4月退休，公司董事会名誉主席霍华德·舒尔茨将第三次出任星巴克CEO。 星巴克宣布，这是一项过渡性任命，公司计划于今年秋季筛选出下一任CEO。 69岁的舒尔茨发表声明表示称：“我之前没有重返星巴克的打算，但我知道这家公司必须再次转型，从而迎接一个新的、令人兴奋的未来。”他还说：“当你热爱一样事物时，你就有一种强烈的责任感，喊你帮忙时，你会伸出援手。” 

 

 老将再次出马

4月4日，舒尔茨正式重新担任星巴克的首席执行官，他对外如此表示：“我们要么选择直面挑战，要么袖手旁观。” 舒尔茨在上任公开信中表示：“我们的公司正身处被重构的世界，面临各种新的常态：承压的供应链，新冠疫情造成的重大影响，持续加剧的紧张局势和政治动荡，多元文化共融，以及新一代年轻人对企业责任的全新要求。”他强调：“我们要么直面挑战，要么袖手旁观。” 虽然年近古稀，但是舒尔茨的雄心不减，他表态会在接下来的几周里和公司的领导团队一起去到世界各地的门店和工厂与公司伙伴相处，激励大家积极发声，共同商讨如何塑造新一代星巴克。 此外，舒尔茨宣布星巴克将即刻暂停股票回购计划。“这个决定将使得我们可以把更多利润投入到伙伴和门店上，也是为所有利益相关方创造长期价值的唯一方法。” 在新冠疫情大流行的背景下，线下门店众多的星巴克承受了极大的压力。近两年，公司选择以回购手段增加投资人信心。2019财年到2020财年，星巴克共将120亿美元的资金用于回购股票。2021年10月，星巴克CEO凯文·约翰逊宣布将在未来三年内完成200亿美元的回购及分红计划。 但对舒尔茨完全不需要这么做——他的回归就足以提振市场的信心。 在三十多年的职业生涯中，舒尔茨带领星巴克从11家门店的小型连锁店铺成长成全球拥有超过28000家门店的“咖啡界老大哥”，公司股价更是实现了21000%的涨幅。他完全不用像约翰逊那样讨好投资者，而是有底气去把资金花到自己看来更重要的方面。 此外，舒尔茨解雇了星巴克的首席律师，并宣布将提高员工的福利，以此为条件打消员工加入工会的念头。 疫情带来的薪酬调整和防控措施导致美国星巴克雇员和公司的矛盾逐渐激化，常年来没有工会的星巴克产生了第一个工会，且加入的员工不断增加，许多“Z时代”员工还在Tik Tok上发声控诉，这对公司的公众形象产生了极大的负面影响。 投资机构分析师认为，“三次挂帅”的舒尔茨提出的举措凸显了长期主义的立场，但是在近期可能会给星巴克利润率带来压力。 市场的表现也证明了分析师的担忧。舒尔茨回归的第一周，星巴克股价下跌了10%。今年以来，星巴克股价累计下跌近30%。