日本企业平均加薪5.01% 连续三年超过5%

日本最大工会组织“联合”（Rengo）日前公布2026年春季劳资谈判最终统计结果显示，日本企业平均工资涨幅达到5.01%，连续第三年超过5%，创近年来较高水平，反映出日本劳动力市场持续趋紧，企业加薪意愿保持强劲。

统计显示，今年参加统计的工会平均加薪幅度为5.01%，略低于此前公布的初步统计结果，但仍连续三年维持在5%以上，高于2025年的4.98%。其中，基本工资涨幅和定期薪资增长均保持稳健，为日本工资持续增长提供支撑。

分析人士认为，持续加薪有助于增强居民消费能力，推动形成工资增长与物价上涨相互促进的良性循环，也为日本经济摆脱长期低通胀提供支撑。

市场普遍认为，工资持续上涨增强了日本央行继续推进货币政策正常化的条件。日本央行此前表示，实现稳定且可持续的工资增长，是维持2%通胀目标的重要前提。若工资和物价形成良性循环，日本央行未来仍有进一步调整利率政策的空间。