【行业深度研究】都是年终奖上热搜，长安京东和追觅到底谁家欢喜谁家愁？

临近年底，年终奖的话题被众多打工人关心和提及。

最近，三家公司的年终奖都登上了热搜，成为众多网友热议的话题。长安汽车的年终奖带着过山车般的刺激感，此前有媒体爆料称长安汽车内部通知“因销量和利润率未达目标，公司决定取消年终奖，仅在2月春节前发放金额、标准均未明确的激励奖”。

这让不少网友感到错愕，毕竟长安汽车年度销量目标完成率超过97%，在汽车行业中已属不错的表现。随后长安汽车紧急回应称消息不实，2025年长安汽车整体经营态势稳健，公司已根据年度经营实绩，按照激励标准制定并推进相应激励计划。

京东今年成了“土豪”，年终奖让众多网友艳羡。京东年终奖方案几乎震惊整个职场：采销团队平均25薪，且上不封顶。绩效顶尖的员工，全年能拿24薪。同时京东透露全集团92%的人能拿满甚至超额奖金，总投入同比暴涨超过70%。当别的公司还在为年终奖发十三薪还是十四薪纠结时，京东已经把游戏规则提到了另一个层面。冲在一线的采销团队，平均25薪，且激励上不封顶。这意味着核心业务部门平均每个人都能拿到超过两年工资的总收入。工作一年能最少拿两年的工资，着实让普通打工人羡慕。