新加坡企业总裁任期高于全球平均水平，亚太地区整体趋短

美国猎头公司罗盛咨询（Russell Reynolds Associates）最新数据显示，截至 2025 年第三季度，新加坡海峡时报指数成份股企业的总裁平均任期达 8.8 年，显著高于全球平均的 7.2 年，也明显超过亚太地区 5.9 年的均值。相比之下，香港恒生指数企业总裁任期最短，仅为 3.7 年。

报告显示，今年第三季度，亚太地区共有 12 名上市公司总裁离职，其中 10 名来自澳大利亚。全球范围内，总裁离职人数创近八年新高，同比上升 5%。

罗盛咨询分析认为，总裁任期缩短趋势主要受到市场环境快速变化及监管政策调整的影响。董事会倾向于保持企业敏捷性和应变能力，在业务发展早期就可能更换总裁，以保障战略发展目标的实现。

报告还指出，亚太地区约 83% 的新任总裁来自内部提拔，高于全球 72% 的平均水平。这表明，在全球经济环境动荡的情况下，亚太公司更倾向于利用熟悉企业文化且具备内部经验的人才，以稳健推动公司运营与战略落地。