新加坡制造业受技术人才短缺、外国劳工限制影响

尽管新加坡吸引了高科技制造商以及引进了相关领域的大量人才，但对高技能劳动力不断增长的需求，以及其政府采取措施遏制外国工人的数量，都可能意味着该国未来面临艰难的道路。

新加坡是飞机发动机、医疗设备和石油钻井平台等领域的主要生产国，全球顶级企业如劳斯莱斯、西门子等也在该国开展业务。英国电气化先驱戴森将在该市开设首个电动汽车工厂，并宣布将全球总部迁至新加坡。

但随着部分企业转向机器人技术和3D打印等领域，缺乏专业技能以及外国劳工人数受限，海外企业在新加坡开展业务的吸引力或将减弱。

在最近CIMB银行出台的一份报告中表示，2018年有三分之一的企业面临职位空缺，至少未来六个月不会被填补，因为缺乏具备专业技能的人才。尽管新加坡当局与企业密切合作，试图实现帮扶和支持，但行业快速的技术变革使得政府过早规划变得更为艰难。

近年来，由于当地居民指责海外居民增加导致过度拥挤，且推高本地生活成本，该国大量外国市民的不安情绪处于增长态势。公司优先考虑当地求职者，也使某些部门招聘变得更加困难。新加坡智库政策研究所在有关劳工的论坛上提出，增加外国人税收以及减少配额等政策，似乎会限制企业的发展。

不过，尽管成本高昂，每年仍旧有大量高科技制造商搬迁此处，其认为新加坡便于经商，且政局稳定，是建立亚洲总部和工厂的最佳地点。目前，该国制造了世界上10大药品中的五项，是第五大成品油来源国。

此外，新加坡企业也与各大学保持密切联系，根据高科技制造要求制定课程，培养人才。在新加坡，政府、工业界和学术界之间达成了有效的合作。然而，学校急于调整课程，以满足不断变化的工业需求，未来当地学校或将面临更艰难时期。